Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная в 2019 году

Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам.

Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется.

Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ

Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года

Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на сайте Госдумы.

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2019 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными).

Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

Источник:

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:для работающих;

  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

  • Посещение профильных врачей:
    • гинеколог;
    • офтальмолог;
    • стоматолог;
    • терапевт;
    • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

  • Проведение плановых манипуляций:
    • ЭКГ;
    • флюорография для всей семьи;
    • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
    • сдача всех необходимых анализов;
    • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

  • Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.
  • Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

  1. УСЗН.
  2. МФЦ «Мои документы».
  1. Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.
  2. Пример
  3. Семья совокупно получает 24 000 руб.
  4. В семье три человека.
  5. Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
  6. Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
  7. В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим

  • Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.
  • Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.
  • Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:
  • 70 дней до родов;
  • 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

Встать на учет в ЦЗН и получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Привилегии для работающих женщин

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления.

Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее.

Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

  1. Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.
  2. Дорогие читатели!
  3. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
  4. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

  • Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
  • Подписывайтесь на наши обновления!
  • Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
  • Источник:

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам в 2019 году

Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

  1. Отпуск по уходу за ребенком или декретный отпуск – это не только радость материнства, но вместе с тем достаточно тяжелое испытание с изменением образа жизни зачастую в корне.
  2. Это период, когда мама (реже – папа или другой близкий родственник малыша) временно прекращает работать.
  3. В современном мире, где женщина часто вносит вклад в семейный бюджет наравне с мужчиной, это почти всегда означает снижение доходов.

Декретный декрет

Для начала разберемся с тем, что такое декретный отпуск. В быту мы называем декретом весь период с момента, когда работающая беременная женщина прекращает трудиться до момента возобновления официальной деятельности. Но в законодательстве такого понятия не существует.

Финальный этап вынашивания и ухода за маленьким ребенком делятся на несколько периодов. Приведем их официальную классификацию в таблице:

Название выплаты/пособия Тип выплаты Период выплаты(по возрасту ребенка)
пособие при постановке на медицинский учет разовая разовая
пособие при рождении ребенка разовая разовая
пособие по беременности и родам разовая разовая
выплата за первого ребенка ежемесячная до 1 года 6 месяцев
по уходу за ребенком ежемесячная до 1 года 6 месяцевдо 3 лет
материнский капитал(за второго или последующего ребенка, однократно) разовая по достижению 3 лет

Пособия положенные будущим мамамДекретный отпуск состоит из ряда пособий и выплат

Работа мамой

Правительством Российской Федерации в 2018 году вновь изменен список мер поддержки материнства. Пособия делятся на – разовые и ежемесячные. Перечислим, какие выплаты положены работающим женщинам в 2019 году, в виде таблицы, а затем разберем особенности каждого пособия.

Название периода Продолжительность периода
дородовой период от 70 до 84 дней
послеродовое восстановление (больничный) от 70 до 110 дней
уход за ребенком в возрасте до полутора лет до 1 года 3 месяцев
отпуск по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет до 1 года 6 месяцев
  • Для получения пособий необходимо подавать соответствующий пакет документов – в 2019 году эта норма остается неизменной.
  • Теперь коротко, но поименно разберем какие выплаты и в каком объеме положены беременным работающим женщинам в 2019 году.
  • Некоторые из них внушительны, некоторые могут показаться незначительными, но все преследуют единую цель – комфортное вынашивание, родоразрешение и декрет, а как следствие – улучшение демографии России.
  • Льготы положенные мамам

При постановке на учет

Фиксированная сумма 628 рублей 47 копеек положена женщинам из любого уголка России, вставшим на учет по беременности вовремя – до наступления 12-й недели срока. Цель пособия – своевременное наблюдение хода беременности специалистами. Фактически выплата осуществляется совместно с родовым пособием. Для ее оформления нужно предоставить работодателю справку о постановке на учет.

Источник: https://uszn-tonkino.ru/po-gorodam/kakie-posobiya-polozheny-beremennym-zhenshhinam-v-2019-godu-vyplaty-po-beremennosti-nerabotayushhim-i-rabotayushhim-mamam.html

Сколько платят декретные на бирже труда

Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный). Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из МРОТ (9489 руб. с 1 января 2018 года).

Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.

Как получить декретные неработающей женщине

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Как рассчитываются декретные

    Если же молодая мама находится в декрете, не работает и не имеет статуса безработной, то есть, не стоит на учете в службе занятости, то она получит только материнский капитал от государства, а также единовременную помощь (16759,09) и социальный минимум в связи с уходом за детьми до 1,5 года.

    Читайте также:  Трое детей - это многодетная семья или немногодетная

    Они смогут получить лишь минимум средств, так как на пособия по БиР не имеют права. Из этого правила есть исключение: эти средства смогут получить женщины, которые ушли с работы в связи с ликвидацией предприятия или при наличии определенных обстоятельств.

    Декретные выплаты в 2019 году

    Если подытожить сказанное, можно сделать вывод, что отпуск для женщин с обычной беременностью начинается на 30-й неделе беременности, а для россиянок, ожидающих прибавление в виде двойни или тройни – на 28-й неделе. Для женщин, которые живут в местах с повышенным радиационным фоном, существует отдельное правило – они отправляются отдыхать с 27-й недели.

    На реализацию язвленной инициативы выделена статья бюджетных расходов в размере 144, 5 миллиардов рублей. По расчетам правительства, ежемесячно потребуется выплачивать около 370 тысяч новых пособий. Выделить деньги должны из «закромов» Резервного фонда РФ и Президентского Резервного фонда.

    Декретные выплаты безработным в 2019 году

    Для справки: декретный отпуск состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. В особенных случаях предоставляется увеличенный отпуск: при многоплодной беременности – до 84 дней до родов, после осложненных родов – до 86 послеродовых дней, при рождении двух и более детей – до 110 послеродовых дней. Выплаты осуществляются работодателем в зависимости от длительности отпуска.

    Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

    Следует помнить, что с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2021 г. при рождении (усыновлении) уже второго ребенка, семье предоставляется материнский капитал. Сумма в 2019 г. — 453 026 рублей, в 2020 г. планируется индексация до 470 тыс.руб, в 2021 г. — до 489 тыс.руб. (ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Он выплачивается независимо от социального положения родителей и их трудоустройства.

    Платят ли декретные выплаты безработным

    1. Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
    2. Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
    3. Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
    4. Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.

    Источник: https://teykovowalk.ru/skolko-platyat-dekretnye-na-birzhe-truda/

    Какие выплаты положены неработающей женщине беременной вторым ребенком

    Однако студентам за этими дополнительными выплатами необходимо обращаться в свое образовательное учреждение. А предпринимателям в фонд социального страхования. И только уволенные по причине ликвидации предприятия, как и за предыдущие три вида пособий, оформляют эти выплаты в органах Соцзащиты (районном ОСЗН).

    • Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.
    • При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

    Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

    Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

    Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

    Выплаты безработным беременным: какие выплаты положены и как выплачиваются

    В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

    На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

    Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

    Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

    Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

    Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

    Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

    Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц. Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь.

    Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

    Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

    • Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
    • Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
    • Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
    • Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
    • Супруги военнослужащих по призыву;
    • Студентки, обучающиеся очно.

    Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка.

    В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

    Оплата отпуска по беременности и родам — это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

    Источник: https://sevstrojspb.ru/kakie-vyplaty-polozheny-nerabotayushchey-zhenshchine-beremennoy-vtorym-rebenkom/

    Детские пособия неработающим мамам в 2020 году

    pixabay.com Обновлено 3 дня назад

    Безработная мама получает такие же выплаты на детей, как и работающая женщина, основным отличием являются лишь пособия по беременности и родам, а также размер пособия по уходу за ребенком.

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

    • Обратившись в медицинскую организацию и встав на учет до 12 недели беременности, безработная женщина может рассчитывать на единовременную социальную выплату.
    • Размер единовременной выплаты с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года составляет 680,4 рублей.

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

    1. Для некоторых регионов РФ действует повышающий коэффициент, на который увеличивается данная выплата.

    Посмотреть повышающий коэффициент для своего региона

    Пособие при рождении ребенка

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года составляет 18 143,95 рублей. В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент. При рождении двойни или тройни — пособие выплачивается на каждого ребенка.

    Пример:
    В 2020 году размер пособия при рождении ребенка в Кемеровской области составляет: 18 143,95 x 1,3 = 23 587,14 рублей.

    Пособие выплачиваемое при рождении ребенка

    Пособие по беременности и родам

    Если будущая мама лишилась работы в течение 12 месяцев до дня выхода в декретный отпуск, то может получить пособие, размер которого с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года составляет 680,4 рублей. Выплатой пособия занимается ОСЗН, при этом женщина должна стоять на учете в центре занятости населения.

    Общая сумма пособия за весь период отпуска по беременности и родам зависит от количества дней указанных в больничном листе:

    • 3 123,15 рублей при отпуске 140 дней
    • 3 480,08 рублей при отпуске 156 дней
    • 4 327,79 рублей при отпуске 194 дня

    Формула расчета пособия:

    680,4 рублей * дней декретного отпуска / (количество дней в году / 12 месяцев)

    Обратится за выплатой пособия по БиР можно в ОСЗН. Рассмотрение заявления на выплату пособий происходит в течение 10 дней с момента приема документов. Выплата происходит не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца обращения с документами.

    Срок обращения за пособием: не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

    В ОСЗН необходимо подать следующие документы:

    • Заявление о назначении пособия по беременности и родам
    • Лист нетрудоспособности
    • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке
    • Справка из службы занятости населения о признании женщины безработной
    • Решение территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
    • Справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не назначалось (нужно, если обращение происходит в ОСЗН по месту фактического проживания либо по месту пребывания).

    Онлайн калькулятор декретных выплат для работающих и безработных мам

    Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Если за ребенком ухаживает лицо не имеющее работы, то размер выплачиваемого пособия, с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года, составляет 3 279,17 рублей на первого ребенка, а на второго и последующих детей — 6 803,89 рублей.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Размер пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет

    До 31.12.2019 года за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, была выплата в размере — 50 рублей.

    Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_pregnancy/vyplaty-na-pervogo-i-vtorogo-rebenka-bezrabotnoj-mame

    Положено ли пособие по безработице беременным и как его получить?

    Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения. И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется.

    По закону беременную уволить нельзя (статья 261 ТК РФ), но она может уволиться по собственному желанию. Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной.

    Рассмотрено, получит ли она право на пособие по безработице.

    Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

    Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

    Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет.

    Читайте также:  Алименты на содержание жены до 3 лет — в каких случаях возникает право на их получение

    Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

    Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

    • первые 3 месяца — 75 %;
    • следующие 3 месяца — 60 %.

    После индексации в 2019 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 8000 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

    Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

    • беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
    • женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
    • беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
    • в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

    При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.

    Какие виды помощи полагаются женщинам во время беременности?

    Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем.

    Сколько платят до родов?

    Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается.

    Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.

    До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать тут).

    Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе. Оно выплачивается из бюджета ФСС.

    Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.

    Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

    1. женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
    2. женщина получает новую профессию или специальность.

    К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.

    Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат. Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.

    После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН. Выплата пособия возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.

    После рождения ребенка

    После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты.

    Работающие женщины получают 40% от заработной платы. Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3277 р.

    При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6554 р.

    Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.

    Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами. Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать тут).

    Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).

    После родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2019 г. фиксированная сумма пособия составляет 17 479 р.

    Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч. 1.1 ст. 23 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

    Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.

    Как будущей маме получить госпомощь?

    Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

    После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

    Необходимые документы

    В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91). Он включает:

    • заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
    • трудовая книжка (при наличии);
    • аттестат о получении среднего образования;
    • диплом о средне-специальном или высшем образовании;
    • другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
    • справка о среднем доходе с последнего места работы.

    Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.

    Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

    Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.

    Где оформлять?

    Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:

    1. профессиональные навыки;
    2. опыт;
    3. образование;
    4. предпочтения касательно будущей работы.

    Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.

    Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

    В течение какого срока выплачивается?

    С 1 января 2019 г. порядок выплаты пособия изменился (Федеральный закон № 350 от 03.10.18).

    • Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.
    • В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.
    • Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:
    • дважды в месяц являться в ЦЗН;
    • в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
    • приходить за направлениями.

    Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (ст. 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

    Какие трудности могут возникнуть?

    Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.

    Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

    Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.

    Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия. В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру. Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.

    Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие. Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами.

    Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия.

    По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/beremennym/

    Пособие по безработице беременным

    Женщины, которые в период беременности являются безработными, вправе на получение пособия по безработице в установленном порядке. В статье разберем, как беременной встать на учет в центр занятости (ЦЗН), как рассчитать пособие по безработице беременным, какие дополнительные выплаты по беременности и родам может оформить безработная женщина.

    Как беременной встать на учет в центр занятости

    Беременная женщина может встать на учет в ЦЗН и зарегистрироваться в качестве безработной в общем порядке. Для этого женщине необходимо обратиться в территориальный орган Службы занятости по месту регистрации со следующими документами:

    • паспорт;
    • трудовая книжка, подтверждающая, что на момент обращения в ЦЗН женщина является безработной;
    • СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
    • аттестат о среднем образовании;
    • дипломы о средне-специальном/среднем техническом/высшем образовании;
    • иные документы, подтверждающие стаж (копии договоров ГПХ);
    • иные документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (дипломы, свидетельства о повышении квалификации, переквалификации, о прохождении курсов, семинаров, тренингов, т.п.);
    • справка о среднем заработке, выданная работодателем на последнем месте работы. Бланк справки можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработке для ЦЗН (бланк).

    Если речь идет о постановке на учет беременной без специального образования и опыта работы, то основанием для присвоения женщины статуса безработной будут выступать паспорт и аттестат о среднем образовании.

    Размер пособия по безработице беременной зависит от общего периода трудового стажа женщины за последние 12 месяцев.

    Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению беременной в Службу занятости, женщина проработала менее 26-ти недель (в общем по всем местам работы), то ей назначается ежемесячное пособие в минимальном размере – 850 руб. Также минимальное пособие назначается беременным, которые на момент постановки на учет в ЦЗН не имеют опыта работы и трудового стажа.

    В случае если трудовой стаж беременной за последний год превышает 26 недель, то размер пособия женщине рассчитывает в процентном соотношении к показателю среднего заработка за последние 3 месяца (на основании справки, выданной работодателем):

    № п/п Период начисления пособия Размер пособия (руб./мес.)
    1 С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости 75% от среднего заработка
    2 С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости 60% от среднего заработка
    3 С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости 45% от среднего заработка

    В 2020 году в РФ установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб./мес. Если сумма пособия, рассчитанная по среднему заработку, превышает предельный показатель , то беременной женщине назначается пособия в максимально допустимом размере – 4.900 руб.

    Читайте также:  Заявление на возврат налогового вычета: в каких случаях его можно подать

    Как определить трудовой стаж для расчета пособия по безработице

    При определении страхового стажа для расчета пособия по безработице учитывается время непосредственного выполнения трудовых обязанностей (рабочие дни, смены в пределах производственных норм, переработки), а также ежегодный оплачиваемый отпуск (в том числе дополнительный). Для граждан, привлеченных к работе вахтовым методом, в страховой стаж также включается период междувахтового отдыха и время доставки от места сбора до производственного объекта.

    В то же время в расчет трудового стажа не включаются периоды:

    • отпуска за свой счет;
    • командировок;
    • временной нетрудоспособности (в том числе в связи с беременностью и родами);
    • отпуска по уходу за ребенком;
    • отсутствия на работе по причине простоя.

    Таким образом, беременной может быть назначено пособие, рассчитанное по среднему заработку, при условии, что в течение последних 12-ти месяцев женщина проработала 26 недель (и более) без учета отпуска по беременности и родам.

    Рассмотрим пример

    Источник: https://online-buhuchet.ru/posobie-po-bezrabotice-beremennym/

    Что Положено Неработающей Беременной Женщине От Государства В 2020

    25.07.2019

    Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

    • паспорт;
    • справка из женской консультации;
    • заявление;
    • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
    • выписка из домовой книги;
    • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
    • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

    Размер пособий безработным беременным в 2020 году

    В случае наличия различных показаний медицинского либо социального характера нетрудоустроенная будущая мать является претенденткой на добавочное питание. Его определяют региональные власти. Подобное пособие выдается как в натуральном виде, так и в денежном эквиваленте.

    Первые выплаты полагаются сознательным женщинам за то, что они встали на учет, находясь на раннем сроке беременности. Такое пособие выплачивается в единовременном порядке, и с начала года его размер составляет 628 рублей, но с 1 февраля эта цифра пройдет процедуру индексации, и, следовательно, будет несколько увеличена.

    Как получить декретные неработающей женщине

  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.

  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

  • Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

    Какие выплаты полагаются неработающим матерям

    Помимо федеральных выплат так же действуют выплаты региональные, установленные местными органами власти. В разных регионах они могут отличаться не только суммой, но и условием получения. Главным образом это зависит от того, насколько развит регион и на что способен местный бюджет.

    1. Заявление, написанное для того, чтобы были осуществлены выплаты.
    2. Справка, взятая с места работы о последних начислениях. Если же взять такую справку невозможно, то женщине нужно написать запрос, дающий право на предоставление сведений о последних начислениях.
    3. Дополнительно нужно будет предоставить решение суда, в котором будет прописано, что женщина действительно не получала никакие детские пособия из-за ликвидации организации.
    4. На ребенка нужно будет принести документ о его рождении, а так же свидетельства на других детей, если таковые имеются.
    5. Из соцзащиты нужно будет взять справку, в которой прописано, что второй родитель не получал на ребенка детское пособие.

    Пособия на детей безработной маме в 2020

    • Конституция РФ ст. 7 гарантирует социальную защиту посредством выплат пособий
    • Приказ от 23.12.2009 N 1012н определяет каким образом начисляются пособия лицам, имеющим детей

    Источник: https://yrokurista.ru/zhilishhnoe-pravo/chto-polozheno-nerabotayushhej-beremennoj-zhenshhine-ot-gosudarstva-v-2019

    О декретных выплатах безработным: полагаются ли, сколько платят, что положено

    Декретные выплаты положены всем матерям, которые имеют официальное место работы. Обычно данная сумма составляет 40% от среднего заработка, при этом существуют максимальные и минимальные показатели компенсаций. Зачастую можно услышать вопросы о том, платят ли декретные безработным? Это действительно актуальная тема для обсуждения, и стоит рассмотреть вопрос более подробно.

    Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам

    Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы. Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней.

    Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях. В Москве и других городах России, каждая работница получает компенсацию в виде денежных средств. Обычно она составляет 40% от среднего дохода женщины в фирме за определенный срок.

    Декретные выплаты безработным

    В том случае, когда будущая мать не трудоустроена, она имеет право получить деньги в виде компенсации по безработице. Таким образом, декретные безработным мамам выплачиваются, но в минимальном размере.

    Количество оплаты, рассчитывается как пособие для безработного.

    Чтобы получить денежное возмещение, женщина должна обратиться на биржу труда, а затем узнать в соцзащите, какие документы требуются для получения декретных, и сколько средств будет выплачиваться беременной.

    Как получить социальную помощь

    Можно ли оформить декретные на мужа

    Выплаты неработающим беременным предусмотрены законом страны, но при этом женщина получит гораздо меньшую сумму.

    Кроме того, если будущая мать не трудоустроена официально, то она не сможет получить и другие компенсации за рождение малыша, или же средства будут оплачены в минимальном объеме.

    Лишь некоторая группа лиц имеет право на декретные неработающим, в остальных случаях такая компенсация не предусмотрена.

    Чтобы оформить пособие, будущая мать должна:

    • Обратиться в соцзащиту по месту жительства или по месту регистрации, предварительно подготовив перечень требуемых бумаг. Какие справки будут необходимы, можно узнать в справочной;
    • Также пишется заявление, в котором указывается просьба о назначении начисления определенной суммы средств каждый месяц;
    • В женской консультации берется справка о беременности, взять ее можно только после 30 недель;
    • Понадобится выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее место работы. Выписка обязательно заверяется у нотариуса;
    • Следует посетить центр занятости, там безработной матери выдадут документ, который официально подтвердит ее статус;
    • Если будущая мать обучается очно в ВУЗе или другом учебном заведении, то оттуда также берется подтверждающая справка.

    После подачи документации работники соцзащиты имеют право рассматривать заявление в течение 10 дней, а после этого выносится решение о начислении денежных средств. А чтобы получить материальную поддержку на новорожденного ребенка, безработная должна также посетить соцзащиту, предоставив такие документы, как:

    • копия свидетельства о рождении ребенка;
    • копия паспорта родителей;
    • если есть другие дети, то понадобится копия их свидетельства о рождении;
    • банковская выписка с номером счета, куда будут перечисляться средства;
    • справка о том, что женщина не получает компенсацию по безработице;
    • справка о составе семьи.

    Любая материальная поддержка, в том числе пособие на ребенка безработной матери, контролируется законом страны. После рассмотрения вопроса, денежные средства будут каждый месяц поступать на счет. Выплачивать компенсацию государство должно не позднее 26 числа каждого месяца. Денежные средства могут быть перечислены на почту, или же переведены на банковский счет.

    Особые виды помощи

    Когда выплачивают декретные на работе

    Существуют не только пособие по беременности и родам неработающим, но и другие денежные перечисления, положенные женщинам. Например, если отец ребенка является военнослужащим, то на него будут дополнительно начисляться средства, вне зависимости от других денег.

    Сегодня эта сумма составляет 9838,93 рублей, такая сумма оплачивается матери до того момента, пока мужчина не закончит военную службу, или же до достижения ребенком 3 лет. При этом оплачивать такие средства обязаны даже в том случае, если мать и отец малыша не состоят в официальном браке. Достаточно того, что в графе отец указан военнослужащий мужчина.

    Как рассчитать компенсацию

    Декретные выплаты неработающим не рассчитываются, так как они предусмотрены законом, сумма является фиксированной и переводится в одинаковом эквиваленте. Сумма может меняться в зависимости от ситуации, по которой женщина осталась без работы. Например, для студенток, которые не могут иметь рабочего места из-за обучения на очной основе, оплата равна стипендии.

    Выплаты при увольнении по собственному желанию

    Существуют дополнительные выплаты, которые могут выплачиваться безработной женщине. К ним следует отнести:

    • адресная помощь в количестве от 300 до 1300 рублей, назначается матери-одиночке, которая не имеет официального места работы;
    • государство должно оплатить социальную помощь на ребенка, в зависимости от области проживания она составляет от 480 до 1000 рублей;
    • если у безработной женщины родился ребенок инвалид, то на них обязательно выплачивается материальная поддержка. Матери может полагаться материальная помощь в размере 5500 рублей. Если уход осуществляют не родители, то компенсация составляет всего 1200 рублей.

    Интересная информация! Некоторые регионы предоставляют не только до родовые пособия неработающим, а также вышеуказанные выплаты, но и другие дополнительные компенсации.

    Также финансовая помощь в каждом отдельном регионе может быть выше или ниже указанной. Например, если женщина не занимается никакой деятельностью, но встала на учет по беременности до 12 недель, то ей также будут положены средства. Дети из неполных семей в некоторых регионах получают компенсацию в размере 2500-3000 рублей.

    Категории женщин и их пособия

    Мы уже разобрали, какие выплаты положены неработающим беременным, теперь стоит подробнее расписать, какие суммы получают отдельные категории будущих мам. Для начала женщина должна определиться, хочет ли она получать декретные выплаты неработающим, или оформить средства на поддержку ухода за ребенком. Правительство не дает возможности получить все компенсации сразу.

    Стоит рассмотреть подробнее, в каких случаях женщине положены декретные выплаты для неработающих, и какую сумму будущая мать сможет получить:

    • при увольнении из-за ликвидации компании. Такое часто случается, когда сотрудница в положении остается без работы, так как компания была ликвидирована. В этом случае оплачивать декретные будут в размере 40% от заработной платы;
    • если будущая мама встанет на учет ранее 12 недель, компенсация в этом случае составит 613 рублей;
    • увольнение во время беременности. При увольнении с рабочего места во время вынашивания ребенка, декретный отпуск оплачиваться будет, но сколько сможет получать женщина, зависит от региона. Обычно эта сумма составляет не больше 34 474 рублей за год;
    • для студенток. Денежные переводы каждый месяц будут равны сумме стипендии;
    • разовая выплата денежных средств. Единовременное пособие по уходу за ребенком для неработающих составляет 16 350 рублей;
    • ежемесячные выплаты. После появления ребенка на свет государство выплачивает нетрудоустроенной матери финансовую поддержку в виде 3 066 рублей, на второго ребенка сумма составляет 6 131 рубль.

    Факт! Пособия по уходу за малышом оплачиваются до того момента, пока ему не исполнится 18 месяцев.

    Выплаты беременным безработным возможны только в том случае, если будущая мать обучается на очной форме, сотрудница была уволена из фирмы из-за ликвидации, или же при состоянии на учете в центре занятости.

    Документация для начисления

    Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы. К ним следует отнести:

    • заявление на получение декретных;
    • лист о подтверждении нетрудоспособности;
    • ксерокопия паспорта;
    • выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;
    • справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
    • справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.

    Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения. Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.

    Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/dekretnye-vyplaty-bezrabotnym.html

    Ссылка на основную публикацию